P E R S B E R I C H T  

Senioren voor bedrijven en andersom                                                                                                                        

Natuurlijk is het heerlijk om vrij te zijn van verplichtingen en alle tijd voor jezelf te hebben om activiteiten te ondernemen, die ervoor zorgen dat “rust roest” geen letterlijke betekenis krijgt als gevolg van steeds strammer wordende ledematen.  

Maar naarmate de tijd vordert, komt het steeds meer voor, dat bij senioren het gemis aan het werk en de prettige bijverschijnselen daarvan toenemen. Het contact met klanten bijvoorbeeld, of het bijpraten met collega’s. Bovenal vinden veel senioren het zonde dat waardevolle jarenlange ervaring en bewezen vakmanschap zomaar in het niets verdwijnen.  

Onlangs hebben een aantal gepensioneerden uit Krimpen aan den IJssel en Ouderkerk de stichting “seniorenvoorhanden” opgericht. Het idee  sluit naadloos aan op de behoefte van veel senioren, maar speelt ook in op de vraag uit de markt naar tijdelijk inzetbare ervaren en gemotiveerde mensen.  

Het doel van de stichting is om bedrijven, instellingen en zzp’ers, die tijdelijk behoefte hebben aan extra menskracht in contact te brengen met senioren die niet alleen kennis en ervaring hebben met het werk dat gedaan moet worden, maar het ook leuk vinden om bij te springen en daarmee een extraatje te verdienen. 

 

Altijd gaat het om tijdelijk werk. Dat kan voor een dag zijn maar ook voor langere tijd. Het werk kan van alles zijn: 

kantoormedewerkers, ambachtslieden, automonteurs, ziekenverzorgers,  automatiseerders, onderwijzend personeel, telefonistes, receptionistes, verkoopadviseurs, bedenk het maar…..  

Laag of hoog opgeleid maakt niets uit. Senioren hoeven niet per se pensionado’s te zijn volgens de letterlijke betekenis, maar kunnen ook mannen en vrouwen zijn met “senior” ervaring, die om welke reden dan ook in de laatste jaren voor hun officiële pensioendatum moeilijk in het reguliere arbeidsproces aan de slag kunnen komen.   


Oproep aan senioren 

Mist u het werk, de waardering en het praatje met collega’s bij de koffie? Vindt u het jammer, dat uw kennis en ervaring ongebruikt blijft? Heeft u genoeg vrije tijd om leuke dingen te doen, maar ook nog tijd om op gezette tijden de wekker te zetten om weer aan het werk te gaan? 

 

Oproep bedrijven 

Bent u regelmatig op zoek naar tijdelijke krachten met ervaring? Vindt u het prettig om tijdelijk personeel op afroep bij de hand te hebben? Heeft u te maken met tijdelijke of onverwachte drukke periodes? Lukt het niet om juiste kandidaten te vinden voor openstaande vacatures? Zijn er achterstanden in het werk? Wilt u geen vaste contracten, maar geeft u de voorkeur aan flexibele inzet?        

Neem dan contact op via de website seniorenvoorhanden.jimdosite.com of per e-mail: [email protected]. Bellen kan ook naar 0610 05 99 76.  

 

 

Bovenstaand artikel werd gepubliceerd in het IJsselblaadje, jaargang 7, nr. 1, maart 2019

Zie voor meer publiciteit in de IJssel en Lekstreek op woensdag 22 mei 2019:
https://krimpen.ijsselenlekstreek.nl/nieuws/algemeen/721753/-thuiszitten-is-ook-zeker-niet-alles-

Publicaties in het Algemeen Dagblad van 24 mei 2019 en in het Kontakt van 28 mei 2019.

Publicatie in Hallo Krimpen juni 2019


Meest recente publicaties:

IJsselblaadje september 2019, p. 4/  november 2019 (zie hieronder voor de volledige tekst) en Hallo Klock, eerste editie, p.6.

Op RTV Krimpenerwaard is een impressie te zien van de motiemarkt Krimpenerwaard die werd gehouden op 3 oktober jl (zie rtvkrimpenerwaard.nl zoek op 'motiemarkt') met daarin een interview met bestuurslid Huub Piket. Ook op de radio is een interview met hem uitgezonden dat werd opgenomen op dinsdag 22 oktober jl. tijdens de maandelijkse Open koffie van ondernemers in de Krimpenerwaard die werd gehouden in de studio van RTV Krimpenerwaard in Bergambacht.